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- Objetivo General:
El curso tiene como objetivo facilitar un conocimiento sobre los riesgos psicosociales
como el estrés laboral, el bournout y mobbing en docentes, eminentemente práctico,
que favorezca la detección e intervención en distintos entornos. Además de favorecer su
comprensión y dotar de estrategias de intervención, el curso aportará claves para la
identificación, así como estrategias de prevención que puedan aplicarse tanto a nivel
organizativo como individual que favorezcan una vida profesional y social más
saludable. - OBJETIVOS:
1. Conocer cómo se produce el estrés y el burnout.
2. Saber identificar cuándo se puede estar produciendo mobbing.
3. Ser conscientes de nuestro propio nivel de estrés y burnout con el fin de detectar las
variables estresoras y moderadoras.
4. Conocer las consecuencias del estrés laboral, el burnout entre ellas, así como las
consecuencias del mobbing.
5. Conocer y aplicar algunas estrategias de prevención del estrés y del burnout.
6. Conocer cómo se puede proceder ante un caso de mobbing, tanto a nivel legal como
a nivel laboral.
- Objetivo General:
Trabajo y Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral, Burnout y Mobbing en Docentes.
$70.000
2DA EDICIÓN. OFERTA CYBER CURSOS.
TUTORA RELATORA: Dra. C. Raquel de la Fuente Anuncibay
FECHA DE INICIO:Por definir.
DURACIÓN: 04 semanas. Certificado por 20 horas.
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8 valoraciones en Trabajo y Riesgos Psicosociales: Estrés Laboral, Burnout y Mobbing en Docentes.
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Daniela Regina Ribeiro –
Muy bueno curso, me ayudó harto el material, era lo que necesitaba para mí proyecto de investigación. Muchas gracias profesora Raquel y el equipo de ATE Conciencia Educativa.
Sandra Tapia Cortés –
Este curso me ayudo a reconocer tanto en mi como en mi ámbito labora los riesgos psicosociales en los cuales me he desempeñado, un curso revelador de situaciones que en muchos casos normalizamos y callamos. gracias profesores por su generosidad para enseñar y escuchar nuestro testimonios en relación al tema estudiado.
Carmen Paz Abelleira Figueroa –
Este curso en realidad es más que eso, yo lo clasificaría como diplomado por su calidad y alto nivel académico. Aborda desde distintas directrices la temática del Estrés laboral, Burnout y Mobbing como se conoce en la actualidad .
La metodología permite conocer , aplicar y evaluar las temáticas, entregando herramientas al pasante para difundir en grupos permeables en este contexto de pandemia mundial que estamos viviendo.
Karin Abásolo –
Felicitaciones por el material actualizado sobre estrés y otras patologías a causa del trabajo como factores de riesgos psicosociales. Conforme con lo que me llevo de esta experiencia.
claudia crovari –
Muy buen curso, permite mejorar las prácticas de las organizaciones en cuanto a un clima de trabajo más sano. y tomar conciencia a quienes tienen cargos directivos del rol que deben jugar al respecto.
Carolina Olave –
Excelente curso. Además de ampliar sus conocimientos, les servirá para todo ámbito de la vida, podrán entender algunas situaciones que suceden en todos los trabajos, pero más aún aprender a lidiar con ellas.
Claudia Salgado M, –
Excelente curso , completísimo , material actualizado como directivos nos ayuda a mantener la alarma en nuestros equipos de trabajo .La profesora siempre dispuesta a aclarar dudas , fue un gran acierto realizarlo , sobre todo en estos tiempos que estamos viviendo ..Gracias Adolfo maravailloso y cálido equipo …,
Yamile Norambuena Muñoz –
El curso de riesgos sicosociales, ha sido por lejos un curso que influyó en la forma que veo las cosas, es buenísimo, lo recomiendo en un 100%. Gracias a todo el equipo de trabajo que hicieron posible este curso. Afectuosamente. YAMILE